FOTBAL  »  Superliga  »  FCSB

Îl dă afară Becali pe Muniru? Patronul roș-albaștrilor a procedat la fel în urmă cu 10 ani

Articol de GSP - Publicat luni, 10 aprilie 2017 18:18

După 1-0 cu CSU Craiova, Gigi Becali l-a criticat extrem de dur pe Sulley Muniru, cel care săptămâna trecută s-a bătut la antrenament cu Florin Tănase.

Patronul roș-albaștrilor a declarat că îl va amenda cu 40.000 de euro pe mijlocașul ghanez, dar acesta ar putea avea de suferit și ar putea fi dat afară, așa cum Becali a procedat și cu fostul portar al echipei, Vasili Hamutovski.

În urmă cu mai bine de 10 ani s-a petrecut un conflict asemănător la antrenament. Tot între un străin şi un român. Atunci, portarul Hamutovski a intrat într-o dispută cu Adrian Neaga, pe care l-a luat la bătaie. Gigi Becali a fost informat şi a avut atunci o ieşire publică extrem de dură la adresa goalkeeper-ului din Belarus.

Chiar a anunţat că îl va da afară de la echipă fiindcă nu acceptă "ca un român de-ai mei să fie lovit de un străin, oricare ar fi el. Nu vreau la echipă jucători care să bată români". La scurt timp după acel episod, Hamutovski a fost îndepărtat de la echipă.

  • Sulley Muniru, 24 de ani, a venit la Steaua în vara lui 2015 și a devenit rapid om bază în echipa roș-albastră.

"M-a deranjat conflictul între Muniru și Tănase. O să vă spun și ce s-a întâmplat și ce se va înâmpla și măsurile pe care le-am luat. I-am dat 40.000 de euro amendă lui Muniru"
Gigi Becali, la TV Digi Sport

Flash News: cele mai importante reacții și faze video din sport
Citește și:
Gafa finalului de an » Eroare de curtea școlii în Petrolul - Slobozia
Superliga
Gafa finalului de an » Eroare de curtea școlii în Petrolul - Slobozia
Șoc în Superliga » Antrenorul a dus echipa pe loc de play-off și și-a dat demisia: „A anunțat în vestiar”
Superliga
Șoc în Superliga » Antrenorul a dus echipa pe loc de play-off și și-a dat demisia: „A anunțat în vestiar”
Bernadette Szocs și-a deschis sufletul despre viața personală: „Curtată sunt, bineînţeles, dar..”
Altele
Bernadette Szocs și-a deschis sufletul despre viața personală: „Curtată sunt, bineînţeles, dar..”

Dosarul lui Dan Șucu de la CNSAS: „La data de 16.08.1984 a semnat un Angajament, preluând numele conspirativ «Mircea Crișan»” + „Vreau să asigur organele de securitate de deplina mea sinceritate, loialitate”

7 curiozități din clasicul Dinamo - Rapid: cea mai mare diferență de scor, giuleștenii au produs un moment istoric + Palmaresul lui Marius Șumudică împotriva „câinilor”


Comentarii (6)
adi_stelistul
adi_stelistul  •  11 Aprilie 2017, 09:05
Postat de polistul68 pe 10 Aprilie 2017, 22:52

Un contract reprezinta o intelegere intre parti..daca ambele parti accepta unele clauze finaciare, aceastea se negociaza in prealabil si apoi se trec in contract...daca tu semnezi ca esti de acord sa fi penalizat cu 5 salarii daca vi baut la servici...e problema ta. Nu te obliga nimeni sa semnezi. peste tot se stabilesc target-uri, peste tot se dau teremene limita...nerespectarea lor se poate penaliza conform contractului INDIVIDUAL, care nu trebuie sa contraviona contractului COLECTIV...repet, depinde ce e scris in contract.

Te inseli. Orice contract ce contine prevederi ce contrazic legile in vigoare e lovit de nulitate. Asta la modul general. Strict pe Codul Muncii exista o prevedere expresa (art. 11 din Cod) care interzice stabilirea prin contractul de munca a unor clauze contrare sau drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative sau prin contractele colective de munca.

polistul68
polistul68  •  10 Aprilie 2017, 22:52
Postat de adi_stelistul pe 10 Aprilie 2017, 20:32

Din cate stiu eu, poate gresesc, fotbalistii au contracte de munca incheiate cu clubul. Ori in cazul acesta amenda aceea e ilegala pentru ca art. 249 din Codul Muncii interzice explicit amenzile disciplinare. Singurele sanctiuni cu consecinte pecuniare admise sunt scaderea salariului cu 5-10% pe 1-3 luni. Poate 10% din salariul pe 3 luni al lui Muniru face 40000. Oricum felul in care este judecat conflictul dintre cei doi poate fi studiu de caz si la CNCD.

Un contract reprezinta o intelegere intre parti..daca ambele parti accepta unele clauze finaciare, aceastea se negociaza in prealabil si apoi se trec in contract...daca tu semnezi ca esti de acord sa fi penalizat cu 5 salarii daca vi baut la servici...e problema ta. Nu te obliga nimeni sa semnezi. peste tot se stabilesc target-uri, peste tot se dau teremene limita...nerespectarea lor se poate penaliza conform contractului INDIVIDUAL, care nu trebuie sa contraviona contractului COLECTIV...repet, depinde ce e scris in contract.

adi_stelistul
adi_stelistul  •  10 Aprilie 2017, 22:27
Postat de fcsb.86 pe 10 Aprilie 2017, 22:13

Depinde si ce este stipulat in regulamentul de oridine interioara sau ce alte acte au fost semnate de catre cele doua parti implicate. Depinde, nu cred ca este vorba despre vreo neregula. Treaba asta este de mult aplicata de catre foarte multe cluburi din afara tarii sau chiar din Romania. Daca nu era ok, probabil existau autosesizari.

Nu stiu ce tip de contract exista intre jucator si club. Daca insa exista un contract de munca (si din perioada in care la ANAF era Bodu tin minte ca s-a insistat in directia asta) atunci niciun regulament intern nu poate trece peste Codul muncii. Mai mult, nici macar o alta reglementare de rang inferior (si, cu exceptia Constitutiei, toate reglementarile sunt de rang inferior unui Cod) nu poate contrazice prevederile acestuia. Dar e posibil sa fie si un alt tip de relatie contractuala intre Muniru si club inafara celei de munca, nu stiu. Pe de alta parte, sunt foarte multe firme in care se practica stilul acesta, cu "amenzi". Desi e ilegal.

Vezi toate comentariile (6)
Comentează
Close