Alte știri din fotbal
Ce s-a întâmplat pe gazon, la câteva secunde după finalul derby-ului! Șumudică a mers la galerie și a „țipat” către ultrași: „Bă, vă zic eu”
0
Bătaie în prelungiri la Dinamo - Rapid » Șumudică a fost ținut cu greu să nu intre în teren + Moment rar oferit de arbitru
0
Dinamo - Rapid 0-0. Derby neconcludent, cu „artificii” în prelungiri! Șumudică, în afara play-off-ului la final de an!
64
Ce s-a întâmplat în zona VIP la pauza meciului Dinamo - Rapid
0
Știri din fotbal internațional
Atalanta este de neoprit în Serie A » Trupa lui Gasperini a câștigat din nou și își consolidează poziția de lider
0
PAOK a câștigat la scor de neprezentare ultimul meci al anului » Răzvan Lucescu încheie 2024 pe podium în Grecia
0
Notă fără precedent! Radu Drăgușin a fost desființat în presa din Anglia: „Crezi că ai văzut cea mai slabă evoluție a lui? Te înșeli”
10
Borussia Dortmund a rupt blestemul » Trupa lui Nuri Sahin a obținut prima victorie din deplasare în acest sezon de Bundesliga
0
Lifestyle
Bernadette Szocs și-a deschis sufletul despre viața personală: „Curtată sunt, bineînţeles, dar..”
11
Lotul României s-a întors cu 7 medalii de la Campionatul Mondial de Fitness Tokyo 2024
1
Cea mai sexy jucătoare din lume a plecat fără iubitul celebru în vacanță » Fotbalistul, doar în „tribună” la victoria categorică din Cupă
4
Plină de vânătăi » Sportiva le-a arătat fanilor în Marca rănile suferite: „Știu că după ploaie iese soarele”
0
Eu sper sa il ierte pe Muniru, din proprie experienta romanii sunt cam rasisti ...
Te inseli. Orice contract ce contine prevederi ce contrazic legile in vigoare e lovit de nulitate. Asta la modul general. Strict pe Codul Muncii exista o prevedere expresa (art. 11 din Cod) care interzice stabilirea prin contractul de munca a unor clauze contrare sau drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative sau prin contractele colective de munca.
Un contract reprezinta o intelegere intre parti..daca ambele parti accepta unele clauze finaciare, aceastea se negociaza in prealabil si apoi se trec in contract...daca tu semnezi ca esti de acord sa fi penalizat cu 5 salarii daca vi baut la servici...e problema ta. Nu te obliga nimeni sa semnezi. peste tot se stabilesc target-uri, peste tot se dau teremene limita...nerespectarea lor se poate penaliza conform contractului INDIVIDUAL, care nu trebuie sa contraviona contractului COLECTIV...repet, depinde ce e scris in contract.
Nu stiu ce tip de contract exista intre jucator si club. Daca insa exista un contract de munca (si din perioada in care la ANAF era Bodu tin minte ca s-a insistat in directia asta) atunci niciun regulament intern nu poate trece peste Codul muncii. Mai mult, nici macar o alta reglementare de rang inferior (si, cu exceptia Constitutiei, toate reglementarile sunt de rang inferior unui Cod) nu poate contrazice prevederile acestuia. Dar e posibil sa fie si un alt tip de relatie contractuala intre Muniru si club inafara celei de munca, nu stiu. Pe de alta parte, sunt foarte multe firme in care se practica stilul acesta, cu "amenzi". Desi e ilegal.
Depinde si ce este stipulat in regulamentul de oridine interioara sau ce alte acte au fost semnate de catre cele doua parti implicate. Depinde, nu cred ca este vorba despre vreo neregula. Treaba asta este de mult aplicata de catre foarte multe cluburi din afara tarii sau chiar din Romania. Daca nu era ok, probabil existau autosesizari.
Din cate stiu eu, poate gresesc, fotbalistii au contracte de munca incheiate cu clubul. Ori in cazul acesta amenda aceea e ilegala pentru ca art. 249 din Codul Muncii interzice explicit amenzile disciplinare. Singurele sanctiuni cu consecinte pecuniare admise sunt scaderea salariului cu 5-10% pe 1-3 luni. Poate 10% din salariul pe 3 luni al lui Muniru face 40000. Oricum felul in care este judecat conflictul dintre cei doi poate fi studiu de caz si la CNCD.
Conectează-te la contul tău pentru a adăuga comentarii.