Articol de Alexandru Tomuțiu - Publicat marti, 08 octombrie 2024 22:45 / Actualizat marti, 08 octombrie 2024 23:27
După ce în luna martie Marian Olaianos câștigase în prima instanță procesul cu TVR, comentatorul a avut câștig de cauză și la apel, iar postul de televiziune este obligat să îl reangajeze.
- CONTEXT: Gazeta Sporturilor a dezvăluit pe 8 noiembrie 2022 că Marian Olaianos e acuzat că a bruscat-o și a lovit-o pe Nadine Vlădescu, colega de la secția Cultural cu care avusese o aventură
- După incident, Vlădescu a depus o plângere la conducerea TVR-ului. „Olaianos m-a înjurat, m-a lovit cu palmele, cu pumnii și cu un set de chei, m-a strangulat și m-a dat cu capul de perete", a susținut aceasta. La rândul lui, Olaianos a reclamat că a fost hărțuit sexual.
- GSP.ro a dezvăluit că Dan Turturică, președintele TVR, a primit raportul final în cazul de agresiune pe numele lui Marian Olaianos. Cei trei membri ai comisiei de cercetare din TVR i-au recomandat președintelui-director general al postului public, Dan Turturică, ca lui Olaianos să îi fie desfăcut contractul de muncă. Adică, pe scurt, să fie dat afară.
- În luna martie a acestui an Olaianos a câștigat în primă instanță, iar TVR a făcut apel.
A venit și verdictul judecătorilor de la Curtea de Apel, care i-au dat câștig de cauză lui Olaianos. În urma verdictului Curții de Apel, postul de televiziune este obligat să îl reangajeze pe comentator și să îi plătească toate salariile pe care nu le-a primit în perioada de aproape doi ani.
În locul concedierii, lui Olaianos îi va fi aplicată o amendă de 10 la sută din salariul pe 3 luni.
TVR este obligată să îl reangajeze pe Marian Olaianos
„Solutia pe scurt: Admite apelul principal. Schimbă, în parte, sentinţa atacată în sensul: Admiterii, în parte, a contestaţiei. Anulării, în parte, a deciziei de sancţionare nr.I/22/9.03.2023. Înlocuirii sancţiunii concedierii cu sancţiunea constând în reducerea salariului de bază cu 10%, pe o durată de 3 luni.
Dispunerii reintegrării reclamantului pe postul ocupat la data concedierii şi a plăţii unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi actualizate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul în lipsa dispunerii concedierii sale. Respinge, ca nefondat, apelul incident. Definitivă. Pronunţată astăzi, 8.10.2024, şi pusă la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei”, apare pe Portalul Instanțelor de Judecată.
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
